İnsan Kaynakları

Vaillant İnsan Kaynakları olarak vizyonumuz; çalışanlara değer veren, destekleyen, duyarlı, iş-yaşam dengesine uygun programlar geliştiren, yöneticilerin stratejik, saygın, sağduyulu iş ortağı olmaya devam etmektir.

Vaillant İnsan Kaynaklarının başlıca profesyonel hizmet alanları;

  • Vaillant şirket değerlerimizle paralel olarak; Güvenilir, Objektif, Standart ve Tarafsız İK süreçlerinin işletilmesi
  • Tercih edilen bir çalışma yeri markası olarak adaylarımız tarafından erişilebilirlik mecralarımızın arttırılması çalışmalarına devam etmek
  • En uygun adayların seçilerek organizasyon ve birey arasındaki optimum dengeyi sağlayan prensiplere göre pozisyonlara yerleştirilmesi
  • Çalışanlarımızın iş-yaşam dengesini korumalarına fırsat veren Kişisel Gelişim ve Eğitim Faaliyetlerinin planlı ve yapılandırılmış bir şekilde yürütülmesi
  • Çalışanlarımızın kariyer gelişimlerinin desteklenmesine yardımcı programların sürekli olarak yenilenmesi
  • Şirkete yeni katılan yeni üyelerin şirkete ve yeni görevine ısınma turlarını kolaylaştırıcı, pozisyonuna özel Onboarding Programının işletilmesi
  • Çalışanların gizli kalan potansiyellerini ortaya çıkarmaya yönelik Performans Değerlendirme Süreçlerinin izlenmesi
  • Çalışanların sosyal, ruhsal ve bedensel gelişimlerini destekleyen, birbirleri ile ve farklı bölümlerden kişilerle iş dışında da iletişim kurmalarına fırsat veren sosyal kulüplerin işletilmesi
  • Çalışanlardan senelik bazda, şirketi her geçen gün daha da ileriye götürecek görüş ve geribildirimlerinin alınması ve değerli fikirlerinin hayata geçirilmesi
  • Çalışanların anlık ekstra fikir, buluş ve yıllık iş performanslarının kurumsal standartlarda ödüllendirilmesi

Vaillant’ta işimiz ne olursa olsun değişmeyen şirket değerlerimiz Girişimcilik, Güven, Dürüstlük ve Tutkudur

GİRİŞİMCİLİK

  • Müşteri beklentilerini aşarız
  • İddialı hedeflere koşarız
  • Sürdürülebilirlik ilkesiyle hareket ederiz

GÜVEN

  • Birbirimize güven duyarız
  • Bilgi birikimimizi paylaşırız
  • Hatalarımızdan ders alırız

DÜRÜSTLÜK

  • Saygılı davranırız
  • Sorumluluk alırız
  • Yasalara ve kurallara uyarız

TUTKU

  • Çevremize ilham veririz
  • Fikirlerimiz için mücadele ederiz
  • Başarılarımızı takdir ederiz

SOSYAL KLÜPLER

Çalışanlarımızın aktif, sağlıklı, keyifli olmalarına destek vermek bizim işveren sorumluluğumuzun doğal bir parçasıdır.

Çeşiti Sosyal Kulüplerimizle çalışanlarımızın bedensel, ruhsal ve zihinsel olarak gelişimlerini destekliyor, iş dışında da eğlenmeye devam ediyoruz. Aktif kulüplerimiz;

  • Pilates Klübü
  • İşaret Dili klübü
  • Tiyatro Klübü
  • Müzik Klübü

STAJYER PROGRAMLARI

Vaillant’da staj programları, adayların üniversiteleri ile koordineli bir şekilde zorunlu projelerini başarı ile tamamlamalarına yardımcı olacak düzende yürütülür. Vaillant’da staj, stajyerin şirket kültürü ile uyumunu ve farklı bölümlerdeki işlerin kendisini ne derece tatmin ettiğini, yöneticilerinin verdikleri düzenli koçluklar ve mentörlük süreci ile yapılandırabildikleri bir platformdur.

YENİ MEZUN PROGRAMLARI

Vaillant’da yeni mezunların ufkunu geliştiriyoruz!

Yeni mezun adaylar her sene yaz döneminde ilgili iş ilanımıza genel başvuru göndererek aday olabilirler. Seçim sürecini tamamlayan kişiler, yıllık bir proje planı üzerinden ve farklı bölümlerde rotasyon programına atanırlar. Yapılandırılmış ve konusunda tecrübeli, uzman liderlerden sürekli geribildirim, koçluk ve mentörlük alarak yürütülen bu çalışma 1 süre sonunda bitirme projesi ile son bulur. Çalışan yıl boyu sergilediği gelişim sonucunda en uygun departmanda görev alarak Vaillant’da sınırsız kariyerine devam eder.

TÜM PROFESYONELLER

Vaillant Grup Türkiye tarafından yayınlanan açık pozisyonlar için başvurularınızı kariyer.net, Vaillant Group Türkiye Kariyer facebook sayfasından ve internet sitemizden yapabilirsiniz.

Vaillant Group Türkiye bünyesinde yer alan açık pozisyonlara buradan ulaşabilirsiniz.

Vaillant Group gerek yurt içinde gerekse yurtdışında profesyonel uzman kadrosu ile çalışanlarını desteklemektedir. Vaillant’da kariyeriniz Türkiye ile sınırlı olmayıp, her sene yurtdışına belirli sayıda transfer yapılmaktadır.